PROGRAMAS PABLO HERREROS Y CARLOS HERREROS

Presentamos los siete grupos de programas on-line:

 

  1. Programas de Neurociencia aplicada al Management
  • Neurociencia y management
  • Neurociencia y liderazgo
  • Neurociencia y estrategia
  • Neurociencia y motivación
  • Neurociencia y conducción de grupos
  • El miedo en las empresas. Una perspectiva desde la Neurociencia
  • Creatividad y Neurociencia
  • El “líder límbico”
  • Coaching y Mentoring con Neurociencia
  • Re-inventar las organizaciones

  1. Programas de Management y Estrategia avanzados
  • Historia del management
  • Historia del pensamiento estratégico
  • Las ventajas competitivas yo no son duraderas
  • La estrategia como movimiento entre las 3 cajas: pasado, presente y futuro
  • Estrategias buenas y estrategias malas
  • Estrategia e intuición

  1. Programas de formación en Neurociencia

  1. Programas “Desarrollarnos entre nosotros”
  • El fundamento de este programa es el modelo 70:20:10. Santander Business School  ofrece on-line más de 50 módulos  que grupos de entre 6 y 10 personas reciben en sus empresas. Se trata de que el grupo lea el material de cada módulo y, basándose en el mismo, lo apliquen inmediatamente a la problemática de su empresa.Se recomienda que la reunión no dure más de 90 minutos y que la frecuencia sea semanal o bisemanal  Además, con cada módulo enviamos uno o dos cuestionarios para que los miembros del grupo los rellenen, los remitan a Santander Business School y se los devolveremos tabulados y personalizados y de forma confidencial. Naturalmente, el grupo que lo desee puede prescindir de la confidencialidad si , por unanimidad, se decide compartir esas tabulaciones y recomendaciones personalizadas. No interviene ningún formador/ consultor lo cual abarata muchísimo la formación. Las empresas pueden adquirir uno o varios módulos; o pedir a nuestros expertos que les ofrezcan un “itinerario” de varios módulos para abordar de forma más comprehensiva alguna cuestión que interese especialmente a la organización o a un grupo concreto.

5 . Coaching individual y grupal on-line

El coaching nace como actividad presencial porque no disponíamos de la tecnología necesaria para hacerlo a distancia.

El coaching on-line es cómodo, más económico ya que ni coach ni coachee o coachees ( en el caso de grupos) necesitan desplazarse. Además, y de común acuerdo, puede realizarse en el horario más cómodo para todos.

Puesto que el coaching es una actividad de acompañamiento, de reflexión y de práctica no  hay nada que impida realizarlo on-line.

Santander Business School ofrece sesiones introductorias gratuitas para quienes estén interesados en este servicio.

Facilitamos a quienes lo deseen una relación  de nuestros coaches todos certificados, todos senior y con las mejores cualificaciones profesionales y humanas


6. Programas de desarrollo personal

Herramientas y recursos para mejorar la satisfacción personal y el desempeño en empresas y organizaciones


7. Neurociencia Económica

  • ¿Por qué por incluso cuando pago más mis trabajadores no se motivan?
  • La experiencia de compra
  • La innovación en base a la experiencia del usuario
  • ¿Por qué los anuncios no siempre funcionan?
  • ¿Por qué la mayor parte de la gente no sabe lo que quiere hasta que lo ven en contexto? El papel de los deseos en la compra o adquisición de bienes
  • ¿Hasta qué punto influyen los valores en la economía?
  • ¿Cómo deciden los compradores si están satisfechos con lo que han comprado?
  • El miedo a perder condiciona nuestras elecciones (Teoría de la aversión).
  • ¿Qué tipo de publicidad impacta más en la mente del ser humano?
  • La importancia del contexto en dónde se compra: “Cómo las opciones de compra son planteadas afecta los resultados”.
  • El papel de los deseos en la compra o adquisición de bienes.
  • ¿Por qué nos paralizamos si tenemos demasiadas opciones?: ¿Cuántas opciones te gusta ver en el menú de un restaurante? ¿Es difícil cuando quieres pedir?
  • ¿Cómo afectan los factores sociales y psicológicos a nuestras decisiones financieras y económicas?
  • ¿Cómo nos influyen las opiniones de los gobiernos y los expertos?
  • ¿Cómo influyen los compañeros y las normas o la cultura cuando compramos?
  • ¿Cómo te sientes cuando compras un coche de lujo?